Se acercan los últimos días del intersemestral. Hoy hablamos sobre
un tema muy interesante, las entrevistas. Ya habían hecho una presentación
sobre el tema pero falto profundidad en la ejecución. Sebastián inició la clase
dando a conocer algunos tips para hacer entrevistas más eficaces.
Más que aprender, reflexionamos sobre la importancia de las
palabras, el uso de ellas, al momento de comunicarnos. En la mayoría de los
casos tendemos a utilizarlas de una manera que oculta la realidad, no nos
expresamos de manera correcta, en especial cuando estamos tratando de recrear
un evento o suceso. Al momento de llevar a cabo una entrevista esto puede traer
problemas ya que no logramos comprender del todo a nuestro sujeto de estudio, o
podemos caer en interpretaciones propias que no son correctas. Para esto existen
tres metamodelos lingüísticos que nos ayudan a comprender la información que
escuchamos y encontrar la mejor manera de seguir indagando utilizando de manera
correcta las palabras.
El taller que realizamos, en parejas, tuvo la intención de
explicarnos los tres tipos de metamodelos lingüísticos: 1. Generalización, 2.
Eliminación, 3. Distorsión. La mayoría de las respuestas que un entrevistado
arroja pueden ser calificadas en estos grupos, al comprender en que falló o que
está ocultando se puede arrojar una respuesta desafío, cuyo propósito es hacer
que el sujeto se cuestione a sí mismo obteniendo información más profunda e
importante. A continuación explicaré cada uno de los modelos:
1. Generalización:
Toma lugar cuando el modelo que una persona tiene en su mente es
generalizado desde su propia experiencia. Existen de tipo: Universales, Limitantes
y Operadores modales. Se pueden identificar por el uso de palabras como “no
puedo”, “todos”, “nadie”, “nunca”, “siempre”. “él debe”, etc… Estas respuestas
son denominadas violación ej: “todos los perros muerden”. A esto se debe
contestar con un desafío que haga caer en cuenta a la persona que de hecho está
generalizando, y en este caso, puede que no todos los perros muerdan. Por lo
tanto se puede contestar, ¿todos?
2. Eliminación
Nuestra visión del mundo esta sesgada por nuestras experiencias e
interpretaciones, es por esto que tendemos a prestar más atención a unos
elementos que a otros modificando la realidad. Así llegamos a excluir o
eliminar a otros. Existen tres tipos de eliminación en los metamodelos: eliminación
del sujeto, eliminación del contexto, eliminación de la comparación. Este se
puede identificar ya que tras escuchar la respuesta se siente que hay partes de
la información que hacen falta, por ejemplo el ¿quién?, ¿qué?, ¿cuándo? Algunos
ejemplos son “Cuando iba a hacerlo me quedé perplejo”, “Esta es la última vez”,
“Me siento obligado a hacerlo”, “La gente me asusta”.
3. Distorsión
A través de la distorsión hacemos cambios sobre nuestra
experiencia sensorial haciendo falsas interpretaciones de la realidad. Sucede
cuando nos adelantamos a los hechos, cuando no tenemos todos los datos
suficientes para hacer ciertas afirmaciones. Existen tipos de distorsión como lectura de mente, creencias y presuposiciones,
nominalizaciones, causa distorsionada. Para contestar a esta violación se debe
hacer que el sujeto se cuestione si en realidad esa es la “verdad” o si es
posible que existan más “verdades” sobre un mismo tema. Este desafío hace que
la persona cuestione su propio conocimiento. Algunos ejemplos de violaciones
son: “está enojado conmigo”, “soy malo para las matemáticas”, “en esta clase no
hay respeto”, “necesito más cariño”.
Al momento de llevar acabo encuestas es difícil ponerse a pensar y
clasificar todas las preguntas para encontrar las mejores respuestas. El
objetivo es simplemente entender que las palabras tienden a modificar la
realidad, y nuestro objetivo cono etnógrafos es desenredar las interpretaciones
de los sujetos para llegar a las verdaderas experiencias. El único elemento que
sí se debe tener presente todo el tiempo es que en ningún momento una pregunta
desafío puede ser “¿por qué?” ya que se entra en el campo de las creencias, de
las suposiciones y puede llegar a nublar le verdadero objetivo del
entrevistador.
Todos estos conocimientos fueron aplicados al final de la clase en
un taller donde el objetivo era contestar ciertas respuestas (violaciones) con
preguntas desafío. Con mi compañero llegamos a la conclusión que no hay
respuestas definitivas ya que las preguntas desafío dependen del camino que
lleva la entrevista y cual información específica se quiere obtener. Por
eso lo más importante a tener en cuenta es que hay que indagar más, no quedarse
con la primera respuesta ya que puede haber mucho más de fondo.
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